PAKLARINGThe good thingsBanyak Ilmu yang bisa di ambil.
The challengesRegulasi perusahaan semena-mena, overtime sering tidak bisa di claim dengan alasan yang tidak masuk akal, penilaian kinerja karyawan yang berpihak di satu sisi, sistem kontrak yang tidak ada dasar, tidak ada tunjangan, minimum salary, very high pressure on working environment, sering rotasi jabatan yang malah membuat struktur manajemen lebih berantakan. jangan harap bisa dapat paklaring dengan mudah walaupun udah kerja selama 4 tahun.