tokonya banyak tuntutan kepada bawahannyaThe good thingsKetepatan waktu gajian, THR, solidaritas
The challengesPeraturan perusahaan yang sering berubah-ubah dalam jangka waktu yang singkat, sulit mendapatkan insentif karena makin banyak yang harus di capai dan di persulit untuk mencapainya, banyak PHK tahun 2025 dengan alasan efisiensi, tekanan oprasional yang makin memberatkan sales/staff