Tidak ada kepercayaan terhadap tim ProjectThe good thingsbisa lebih santai bila koordinasi baik, karena lebih sering terjadi adalah saat tim lapangan memberi masukan kepada engginer di kantor pusat tidak di dengar dan di acuhkan.
The challengeskecurigaan sangat tinggi bagi tim di lapangan/Project. padahal tim di lapangan sudah berjuang agar mencapaihasil yang baik, tetapi tidak mendapat apresiasi dari manajemen, dan tidak ada rasa kekeluargaan.