ManajemenThe good thingsMenambah Pengalaman dan Mental dalam bekerja
The challengesPerusahaan ini, tidak ada Stuktur, SOP dan JObdest yang jelas. Penilaian dalam kinerja karyawan lebih pada Subjektif dan bukan berdasarkan Data atau Objektif. Turnover karyawan yang sangat-sangat tinggi. Jam kerja 1 minggu adalah 48 jam dan tidak sesuai ketentuan yang diterapkan oleh disnaker. Bekerja secara Multitasking, bukan berdasarkan SOP atau Jobdesk namun berdasarkan perintah yang seringkali tidak sesuai dengan Jobdesknya. tTidak dicover Asuransi BPJS baik kesehatan maupun Ketenagakerjaan. yang mendapatkan hanyalah orang-orang tertentu yang deket dengan Owner, Pemotongan Cuti dan kehadiran yang tidak jelas.