Organizational CultureThe good thingsMenurut saya pribadi, lingkungan yang supportive tuh penting banget. Bikin semangat kerja makin bertambah dan ikhlas.
Belum ada 1/4 bulan saya di Growth Center KOMPAS GRAMEDIA, saya sudah di diberikan kepercayaan menjadi PIC untuk suatu pelatihan. Sebuah langkah dan keputusan yang cukup riskan menurut saya pribadi untuk diberikan kepada orang baru seperti saya.
Sampai akhirnya saya mengetahui salah satu Slogan yang dimiliki Growth Center yaitu “Belajar kok pake izin (?)”. Slogan yang luar biasa besar maknanya dan dalam menurut saya. Slogan itu ternyata bukan hanya sebagai “Slogan”, namun slogan tersebut juga di implementasikan dalam keseharian di lingkungan pekerjaan dalam bentuk kepercayaan. Kepercayaan yang diberikan membuat saya dapat belajar melalui pengalaman yang merupakan buah dari kepercayaan.
Selain itu slogan tersebut juga menjadi harapan dan cita cita kami sehingga nantinya semua orang dapat memiliki keinginan belajar mandiri (self directed learning) tanpa adanya paksaan. Karena pada dasarnya belajar itu sifatnya pribadi.
The challengesKerja yang cukup agile, namun terstruktur