Training and DevelopmentThe good thingsmemperhatikan kesejahteraan karyawannya baik dari segi benefit (gaji, tunjangan kesehatan, lembur dan bonus) serta ketersediaan training yang cukup banyak membantu karyawan untuk mendapatkan pengetahuan yang dibutuhkan untuk pekerjaannya. semangat management yang memiliki visi yang jelas, serta budaya organisasi yang kuat membuat perusahaan ini cukup solid dalam situasi apapun. baik dalam situasi krisis maupun saat tumbuh berkembang.
The challengeskesulitan yang dihadapi adalah terkadang perbedaan budaya cara pandangan jika berhadapan dengan expatriate namun ketika memiliki data yang valid mudah untuk menjelaskan kepada mereka. disamping itu, perusahaan tua terkadang agak susah untuk merubah sistem yang sudah standard walaupun bisa di improve lebih baik, perbedaan GAP antara generasi menjadi tantangan bagi perusahaan ini. namun kita bisa belajar dari pengalaman mereka.