Perusahaan Old School, Burung Tua Terjerat Tali & Ranting yg Dibangunnya SendiriThe good thingsKedermawanan Owner, Fasilitas Kerja Standar, Tim kerja di divisi baik
The challengesFamily company tanpa prospek jenjang karir, Aturan HRD spt PKWT dsj tidak sesuai aturan Menaker, koordinasi antar divisi buruk, terlalu banyak pekerjaan tambahan tidak sesuai jobdesc, karyawan-2 & manajer saling 'sikut dan menjatuhkan' memanipulasi owner yg dermawan dst.