Istana Cipta Sembada
    (4 reviews)

    Company Reviews

    Working at Istana Cipta Sembada

    3.04 ratings in total
    5
    0
    4
    1
    3
    2
    2
    1
    1
    0
    50%
    Rate salary as high or average
    50%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    3.5(4 ratings)
    Career development
    2.8(4 ratings)
    Benefits & perks
    2.5(4 ratings)
    Management
    2.8(4 ratings)
    Working environment
    3.5(4 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    3.0(1 ratings)
    Ratings for Istana Cipta Sembada are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    Reviews

    Showing 4 reviews sorted by most recent
    Sort by
    most recent
    3.0
    Production Worker
    Jan 2024
    Sidoarjo East Javaformer employee
    Perusahaan keluarga yang kurang profesional. Menempatkan beberapa keluarga yang tidak kompeten di bidangnya. Banyak keputusan yang sifatnya Subjektif sehingga banyak memakan korban karyawan. Cocok buat sekedar cari kerja. Semoga Direksi bisa lebih membuka mata tidak asal menerima info dr jajaran keluarganya.
    The good thingsHal positif yang bisa didapat perusahaan ini dan tidak ditemukan di tempat lain adalah waktu Ibadah yang flexibel serta lingkungan kerja yang religius
    The challengesKurang menantang dalam hal perkembangan karir, cenderung landai saja. Hal tersebut dikarenakan perusahaan tidak memiliki standart career planning serta fungsi HR yang biasa saja
    1 person found this helpful
    4.0
    HRD & GA
    Jun 2019
    HRD / GA
    The good thingsBanyak Belajar mengenai persiapan untuk updates ISO semua departement
    The challengespengembangan untuk karyawan produksi
    2.0
    Operation
    Mar 2019
    1 to 2 years in the role, former employee
    Operation
    The good thingsGood working environment
    The challengesLess Professional
    3.0
    Assistant production manager
    Oct 2016
    1 to 2 years in the role, former employee
    Tempat Kerja Untuk Belajar
    The good thingsDi Perusahaan ini, karyawan dapat menangkap semua informasi dari semua divisi dan menjadikannya pembelajaran untuk tahu dan mengerti bagaimana cara kerja divisi yang lain. Karyawan memiliki akses untuk masuk ke area lain yang bukan wilayah kerja nya. Situasi rekan kerja pun mendukung untuk saling tukar informasi.
    The challengesSistem kerja atau SOP terkadang under written. Informasi beberapa hal dilakukan secara verbal dari orang ke orang atau divisi ke divisi. hal ini meyulitkan untuk orang baru. Selain itu Management dalam kesejahteraan karyawan masih bisa dikatakan jauh dari ideal.
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.