lingkungan kerja yang dinamis, dengan SOP yang baik serta kompensasi yang diberikan dengan layak kepada pekerjanyaThe good thingskompensasi diberikan cukup baik, lingkungan kerja yang sangat terasa budaya kekeluargaannya, berorientasi pada penyelesaian masalah bila menghadapi kasus serta penilaian (Appraisal) yang obyektif. tunjangan yang diberikan kepada karyawan dari pemberi kerja sangat seimbang tanpa ada tumpang tindih. manajemen yang semakin baik tiap tahun serta tanggapan yang sangat responsif terhadap segala keluhan/saran kritik dari karyawannya
The challengeskarena perusahaan PT Intrasari raya sangat dinamis dalam bergerak kedepan, diharapkan sumber daya manusia yang bekerja disana memiliki kompetensi yang kompetitif, bukan hanya dari pendidikan formal saja namun diharapkan memiliki antusiasme pengembangan diri sangat baik sehingga mampu mengikuti ritme kerja dilingkungan PT Intrasari Raya