Heterogen/majemuk di perusahaanku sekarangThe good thingsOwnernya sangat baik care dan bak hati, karyawan sangat senang sejak saya adakan halal bi halal karena karyawan bisa bersalaman dengan owner yang selama ini tidak pernah di lakukan, dengan kegiatan ini tentunya semangat karyawan sangat meningkat, tingkat talent nya sangat tinggi, terbukti dengan karyawan yang betah dan hanya sedikit yang pindah ke perusahaan dengan alasan karier tetapi didalam hati mereka pasti bahwa perusahaan ini adalah yang top.
The challengesDengan banyak dan tumbuhnya anak usaha di perusahaan ini sehingga timbul permasalahan dan permasalahan yang komplek sehingga perlu penanganan khusus dari korporat, dan disinilah timbul keinginan untuk mengubah mindset agar anak usaha bisa berdiri sendiri tahap demi tahap hingga akhrnya mereka bisa benar - benar mandiri. Tugas korporat adalah menyiapkan segala sesuatunya agar anak usaha bisa berjalan dan lari dengan cara membuat policy atau aturan, kebijakan, surat keputusan dan lain - lain.