Sebagai seorang Team Leader, harus mampu menangani Target penjualan produk, memberikan update informasi produk dan memastikan team paham terhadap informasi produk yang dilakukan rutin setiap briefing daily, Memastikan layanan yang diberikan Costumer service sesuai SOP. Mengevaluasi pencapaian Team dan memberikan update pencapaian team yang bertujuan untuk mengkompulir pendataan dan penggajian karyawan, terakhir melakukan persentase pencapaian team perweekly, monthly kepada owner.The good thingsLingkungan kerja yang nyaman, dan fasilitas kerja yang lengkap membuat nyaman bekerja, tunjangan gaji,karir serta fasilitas kerja karyawan membuat karyawan nyaman, ketepatan dalam penggajian , dan sistem kerja yang terstruktur dan sesuai SOP sehingga membuat karyawan mampu mengikuti sistem kerja
The challengesPerubahan market place dan kebutuhan konsumen yang berubah jadi harus selalu open mind terhadap apa yang menjadi trend diluar jadi belajar terus supaya mampu memiliki ide2 untuk bisa menaklukan pasar, dan tantangan karyawan muda yang tidak mampu bekerja target sehingga membuat turn over nya tinggi.