Lingkungan KerjaThe good thingsLingkungan yang baik di perusahaan ini membuat karyawan nyaman, cara koordinasi kerja antar team dan departement terkadang memberikan kemudahan dalam menjalankan tugas sehari hari. Di perusahaan ini juga ada kegiatan yang mendukung pengembangan karyawan untuk menjadi baik. Contohnya adalah dengan diadakannya kegiatan Office Talk sebagai wadah karyawan untuk presentasi atau sharing ke public internal perusahaan memberikan ilmu yang bermanfaat dan adanya kegiatan pengajian di setiap jumat dengan penceramah ustadz atau habib juga memberikan keseimbangan antara duniawi dan akhirat.
The challengesDi perusahaan ini kesulitan mengembangkan ide dan karena perusahaan keluarga jadi realisasi ide karyawan selalu terbatas. Dalam memberikan penilaian kinerja juga masih banyak mengedepankan unsur subyektivitas yang tinggi, sehingga hal ini yang menyebabkan pengembangan atau jenjang karir karyawan agak terbatas. Dari segi gaji juga masih belum ada salary structure yang jelas, hal ini menyebabkan adanya pembagian atau pemetaan pemberian hak bagi karyawan tidak sepadan dengan load pekerjaan yang dijalankan karyawan. Namun tetap tidak dibawah UMR setiap tahunnya.