Training and DevelopmentThe good thingsPerusahaan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan kemasan plastik rigid. Sistem kekeluargan yang baik semua department terutama di HR-GA, Jarang mendapatkan tekanan dari atasan, pabrik bersih dan nyaman, peluang menjadi karyawan tetap yang menjanjikan
The challengesSistem masih konvensional, perbedaan pendapat antar head department, tidak mendapatkan tunjangan makan dan tunjangan transport, manajemen berharap lebih untuk langkah kedepan untuk pengembangan akan tetapi tidak kurang maksimal dalam actualnya seperti ketika pengajuan training tapi budgetnya belum tersedia, staff training pun harus menghapal produk dan belum adanya modul untuk menjelaskan setiap karyawan baru.