monitoring keuangan nasabahThe good thingsbekerja dalam target perorangan untuk mecapai hasil perorangan (masing-masing) yang dimana target perorangan itu d kerjakan bersama dan menjadi team work dengan menjadikan target individual tersebut menjadi target team. saling mendukung satu sama lain untuk tujuan visi dan misi yang sama, di samping itu basic dari bidang ny sendiri yaitu jasa pengelola keuangan / finance, otomatis secara langsung berhubungan dengan nasabah / klien perusahaan, yang dimana salah satu tugas dari kita semua yaitu, me manage segala sesuatu yang berkaitan antara nasabah dengan perusahaan.
The challengespemberdayaan sumber daya manusia yang dimana human power adalah nyawa untuk perusahaan seperti ini. yang dimana dalam hal perekrutan SDM tersebut tidak dapat disamakan dengan hal nya perusahaan yang se bidang (mirip) seperti hal ny perbankan. dikarenakan , metode pengembangan SDM dari perekrutan, menggunakan metode kuantitas, yang dimana menjadi salah satu kekurangan pemberdayaan karyawan tapi dapat menjadi kelebihan dalam pembentukan karyawan yang handal dalam proses ny tersebut. maka dari itu dibutuhkan calon-calon leader untuk membantu perusahaan dalam pengembangan SDM yang di butuhkan.