Terlibat dalam beberapa proyek seperti Pengembangan Budaya K3 di beberapa perusahaan seperti Safety Culture Improvement Team di Calderys, Audit ESDD di PLN Gratti dan Pertamina EP Cepu (PEPC), Phase I Observer di salah satu perusahaan kertas di IndonesiaThe good thingsBanyak belajar terkait HSE standar International Finance Corporation (IFC) untuk beberapa bidang usaha seperti, e.g.: Onshore, LNG, Power plant, etc. Perusahaan yang berkiblat di Eropa membuat Jam kerja di perusahaan ini bisa lebih flaksible dan mengutamakan kinerja berdasarkan time sheet (Key Performance Indicator) yang ditargetkan setiap minggu pada setiap karyawan.
The challengesPenerapan Time sheet terkadang menjadi kelemahan jika partner tidak membagikan pekerjaan kepada karyawannya. Karyawan harus lebih aktif menanyakan terkait proyek yang bilable (memiliki nilai proyek) kepada atasan ataupun karyawan lain. Hal ini akan bermasalah besar pada karyawan jika tidak memiliki waktu yang bilable dalam seminggu atau kurang dari targetnya.