Learning PointsThe good thingsDalam hal pendapatan sih untuk orang tergantung dari sudut pandang sebuah nominal yang pas atau tidak sih, disini bisa belajar how to manage your working time, attitude, language and also personal skills (to be a profesional). Ada segi yang enaknya, jika tidak meeting bisa pakai kaos seperti di perusahaan startup warna hijau (moda transportasi atau e-commerce), beberapa team di sini tidak melakukan sebuah gap besar untuk menuju sebuah ambisi besarnya.
The challengesMengenai kesempatan dalam kemajuan pribadi itu ditentukan oleh inisiatif diri sendiri, baik dalam jangka waktu sebentar ataupun lama alias mau mendapat sebuah fasilitas maksimal atau tidak.
Kemudian bahasa yang berbeda dalam komunikasi dengan atasan juga menjadi sebuah tantangan untuk memperbanyak vocabulary (my boss is chinese, but fluent speak English)
Then, sebuah culture time discipline, we can't come to office as we want because here have time penalty alias ada denda waktu jika lewat dari jam masuk kantor yang sudah ditentukan
Lagi, sebuah tahapan level kenaikan dan beberapa kenyamanan dalam hal operasional diri pun i think kita sebagai karyawan harus bisa inisiatif untuk manage dengan sendirinya