birokrasi dan koordinasiThe good thingsmendapat catering makan siang dan jam kerja yang fleksibel
The challengesbirokrasi yang tidak jelas, adanya sistem anak emas dan koordinasi yang sangat buruk sering kali membuat project tidak goal. penilaian atasan terhadap bawahan yang tidak objektif menimbulkan ketidakpercayaan karyawan dan hilangnya motivasi. tidak adanya komisi lebih untuk setiap lembur, bonus akhir tahun dan penyesuaian kenaikan gaji sesuai UMR setiap tahunnya. sering tidak hadirnya atasan dalam pengimplementasian project menjadi beban terbesar karyawan.