KINERJAThe good thingsMENGENAL BANYAK KARAKTER KARYAWAN LAMA DAN SAYA BISA MEMPERBAIKI DIRI AGAR TIDAK SEPERTI KARYAWAN LAMA TERSEBUT, YANG BISA MENGHAMBAT KINERJA PERUSAHAAN, IKUT MEREKRUT KARYAWAN BARU DAN BISA MENGENAL BANYAK VENDOR UNTUK PERUSAHAAN.
The challengesMENGENAL KARAKTER KARYAWAN LAMA YANG SANGAT SUSAH UNTUK DIBINA MENJADI LEBIH BAIK, KARNA SUDAH MENJADI KEBIASAAN DIPERUSAHAAN INI DAN PIHAK PIMPINAN MEMBIARKAN HAL TERSEBUT, JADI SANGAT SUSAH SAYA MEMBINA KARYAWAN LAMA YANG TIDAK MAU DIBINA, AKIBATNYA BANYAK TERHAMBATNYA KINERJA YANG HARUS DILAKUKAN ATAU DIKEJAR AGAR LEBIH BAIK KEDEPANNYA.