Bevananda
    (6 reviews)

    Company Profile

    Company overview

    Website

    Industry

    Mining, Minerals & Metals

    Specialities

    Manufaktur Kawat Baja Terbaik di Indonesia, Produk Standar Nasional

    Company size

    101-1,000

    Primary location

    Jl. Griya Agung Elok, North Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
    Profil PerusahaanTentang Bevananda Bevananda adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, memproduksi, serta memperdagangkan berbagai jenis produk kawat. Produk utama kami adalah : gabions (bronjong kawat), chainlink mesh dan fencing (Kawat harmonika dan pagar), wiremesh dan pagar, cable cage, Kawat berduri, kawat silet untuk perlindungan keamanan yang tinggi.Kami menyediakan rangkaian spesifikasi yang lengkap dengan kualitas yang sangat baik. Produk kami secara ketat diperiksa dengan semua instrumen pengujian yang diperlukan. Produk kami mengikuti Standar Nasional Indonesia (SNI) dan sistem kami telah disertifikasi oleh ISO 9001:2015 .

    Jobs at Bevananda

    Based on your search activity

    at PT Bevananda Mustika
    Jakarta
    General Manager / Chief Financial Officer (CFO) yang berpengalaman untuk memimpin strategi keuangan perusahaan manufaktur secara menyeluruh.
    General Manager / Chief Financial Officer (CFO) yang berpengalaman untuk memimpin strategi keuangan perusahaan manufaktur secara menyeluruh.
    classification: AccountingAccounting
    16d ago
    16d ago

    at PT Bevananda Mustika
    Jakarta
    MANAGER HRGA MANUFACTURE
    MANAGER HRGA MANUFACTURE
    classification: Human Resources & RecruitmentHuman Resources & Recruitment
    20d ago
    20d ago

    Gallery photos

    Reviews overview

    4.06 ratings in total
    5
    2
    4
    2
    3
    2
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    50%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Bevananda?

    AI summary of recent reviews

    Employees at Bevananda Mustika appreciate the supportive and nurturing management that helps new hires quickly learn their roles. Teamwork and collaboration among colleagues is highlighted as a key positive aspect. The company offers effective working hours that promote work-life balance. New employees feel welcomed by friendly and polite coworkers.

    However, some potential challenges exist, such as certain managers practicing racial discrimination. Additionally, there is a need to further develop a stronger teamwork mindset and avoid making excuses when mistakes occur.

    Recent reviews

    5.0
    Wiremesh
    Jan 2021
    Bekasi West Java1 to 2 years in the role, former employee
    Nyaman
    The good thingsMempunyai atasan yg ramah dan mengayomi .Dan karena itu hanya dalam waktu 1 minggu saya sudah menguasai mesin pegangan saya,bahakan di 3 bulan saya bekerja saya juga sudah menguasai Beberapa mesin yg lainnya bahkan termasuk mesin yg paling utama.
    The challengesSaya rasa tidak ada kesulitan dalam hal ini,hanya beberapa atasan di PT tersebut masih menganut diferensiasi ras
    3.0
    Production operator kawat duri (RAZOR)
    Jul 2019
    1 to 2 years in the role, former employee
    Saya jadi punya pengalaman pengukuran kawat duri dan bronjong ,
    The good thingsKebersamaan bersama karyawan
    The challengesSemuanya tidak terasa sulit kalo kita percaya bahwa diri kita mampu
    4.0
    Operator
    Jun 2019
    Cukup baik
    The good thingsPerusahaan ini memiliki waktu bekerja yang efektif,dan juga memiliki kerukunan sesama pekerja
    The challengesTidak ada yang sulit dalam bekerja jika kita berniat,dan ingin berusaha untuk yang terbaik
    Ratings for Bevananda are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Bevananda. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.