Kesempatan berkarir dan mengejar kesejahteraan di bank bjbThe good thingsKesempatan untuk mengembangkan karir di bank bjb terbuka lebar, karena bank bjb sebagai bank yang sedang tumbuh berkembang, sangat membutuhkan talent successor yang cukup banyak untuk mengisi jabatan atau posisi yang saat ini masih kosong. Dibandingkan dengan jumlah kebutuhan, jumlah talent successor yang dimiliki bank bjb saat ini lebih sedikit dengan kompetensi yang belum siap sepenuhnya.
Dengan demikian program akselerasi kompetensi di bank bjb dilaksanakan bersinergi dengan akselerasi kinerja untuk mendukung program akselerasi karir pegawai yang lebih baik.
Implementasi prinsip-prinsip GCG dalam pengelolaan Human Capital berbasis best practice telah dilaksanakan dengan baik dan konsisten berpedoman pada ketentuan dan policy human capital yang berlaku.
The challengesKesulitan dalam bekerja di bank bjb relatif sama dengan kondisi bekerja di perusahaan lain. Hal unik di bank bjb, salah satunya ditimbulkan oleh banyaknya shareholder / stakeholder yang perlu diretensi dan dijaga relationshipnya, agar tetap berbisnis dengan bank bjb.
Tingkat keberhasilan transformasi bank bjb yang relatif dinilai belum memuaskan, mencerminkan kondisi fundamental bank bjb yang masih perlu diperkuat dengan internalisasi / implementasi budaya perusahaan, peningkatan kolaborasi dan kemampuan eksekusi bisnis, serta ketangguhan untuk keluar dari zona nyaman yang sampai dengan saat ini masih ada.