Pengalaman interview yang tidak menyenangkan.The good thingsTidak ada yang disukai.
The challengesProses rekrutmen perlu diperbaiki. HR selayaknya harus menyampaikan kondisi kandidat yang melamar kepada user. User sangat baik dan sopan, tetapi HR di sini harus berperan secara lebih kompeten sebagai penyaring kandidat.