Company Profile

    Company overview

    Company size

    51-100

    Primary location

    Jalan Raya Lontar 95 J RT 002 RW 001. Kel Lontar, Kec Sambikerep, Surabaya
    PENGUMUMAN :PT Asiapac Multi Solusi tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.PT Asiapac Multi Solusi tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Asiapac Multi SolusiDengan berkembang pesatnya dunia bisnis, kami mengundang individu - individu yang berkualitas untuk dapat bergabung dan maju bersama perusahaan kami.We offer challenging career development and good working environment, that enhance our professionals to keep growing. To support our growth, we are currently looking for highly caliber candidate to join our team.

    Reviews overview

    We don't have enough reviews for Asiapac Multi Solutions yet to show an average rating.

    Have your say

    Let others know what it's like to work at Asiapac Multi Solutions.Write a review

    Recent reviews

    5.0
    General Affairs & IT
    Jun 2018
    1 to 2 years in the role, current employee
    Pengalaman Kerja yang menyenangkan sekaligus memberikan banyak pelajaran
    The good thingsBanyak orang yang selalu mensupport dan saling produktif dalam melakukan pekerjaan
    The challengesMenjalani divisi yang sebelumnya belum pernah saya lakukan / memiliki pengalaman
    Ratings for Asiapac Multi Solutions are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Asiapac Multi Solutions. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.