Ketapang project tempat mencari nafkah untuk keluarga dan anakThe good thingsKetapang Project adalah tempat untuk membentuk mental. Salah satu anak perusahaan goodhope yang masih berkembang. Turn over staff paling tinggi terutama di PKS, perlu adanya evaluasi dari manajemen.
The challengesBekerja loyalitas tanpa batas. Staff tidak pernah full selalu ada yang kosong bertahun tahun sehingga mau tidak mau harus pegang dua departemen sampai ada inisiatif manajemen untuk menambah staff baru. jika tidak selamanya akan double job.