Instruktur Bahasa Jepang

Mengajar bahasa Jepang

• Mengajarkan hiragana, katakana, kanji, kosakata, tata bahasa, dan percakapan.

• Menyesuaikan materi dengan level peserta, misalnya N5–N4 atau kebutuhan kerja/magang.

Mempersiapkan materi pembelajaran

• Membuat atau menyiapkan modul, latihan soal, bahan presentasi, dan materi listening/speaking.

• Menyesuaikan materi dengan kurikulum LPK dan target peserta.

Melatih kemampuan komunikasi

• Melatih kaiwa (percakapan), pelafalan, listening, dan penggunaan bahasa Jepang dalam situasi sehari-hari maupun lingkungan kerja.

Memberikan latihan dan evaluasi

• Memberikan tugas, kuis, ujian, dan simulasi JLPT/JFT atau tes bahasa Jepang lainnya.

• Menilai perkembangan peserta dan memberikan feedback.

Mempersiapkan peserta untuk bekerja di Jepang

• Mengajarkan kosakata dan ungkapan yang berkaitan dengan bidang pekerjaan peserta.

• Membiasakan peserta dengan instruksi dan komunikasi di tempat kerja.

Mengajarkan budaya dan etika Jepang

• Misalnya aisatsu, keigo dasar, disiplin waktu, tata krama, dan budaya kerja Jepang.

Memantau perkembangan peserta

• Mencatat kehadiran, perkembangan kemampuan, hasil evaluasi, dan kendala belajar peserta.

• Memberikan pendampingan bagi peserta yang mengalami kesulitan.

Bekerja sama dengan tim LPK

• Berkoordinasi dengan pengajar lain, staf akademik, dan bagian administrasi.

• Mengikuti rapat atau evaluasi program pelatihan jika diperlukan.