Ini adalah lowongan kerja Kasual
Semarang Barat, Jawa Tengah
Memahami dan mampu melakukan tata kelola manajemen kinerja (KPI), tata kelola manajemen karier, tata kelola struktur skala upah.
Memahami dan mampu melakukan tata kelola manajemen kinerja (KPI), tata kelola manajemen karier, tata kelola struktur skala upah.
subClassification: Konsultasi & HR UmumKonsultasi & HR Umumclassification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan) 16 hari yang lalu
16 hari yang lalu