Organizational Development Staff

Tambahkan gaji yang diharapkan ke profil untuk menambah wawasan
Diposting 25 hari yang lalu

Tanggung Jawab Utama

  • Membantu dalam analisis kebutuhan pengembangan organisasi dan karyawan untuk mengidentifikasi area peningkatan

  • Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan dan pelatihan yang disesuaikan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan

  • Memfasilitasi sesi pelatihan dan lokakarya untuk mendukung pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan

  • Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi, memberikan umpan balik, dan membuat penyesuaian yang diperlukan

  • Berkolaborasi dengan tim HR lainnya untuk mengidentifikasi dan menangani masalah terkait kinerja dan pengembangan karyawan

  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi inisiatif manajemen perubahan untuk mendukung transformasi organisasi

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait

  • Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam pengembangan organisasi, manajemen sumber daya manusia, atau bidang terkait

  • Pengetahuan yang baik tentang teori dan praktik pengembangan organisasi, termasuk analisis kebutuhan, desain program, dan evaluasi.

  • Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan organisasi dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan

  • Kemampuan untuk merancang program pengembangan organisasi yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi

  • Kemampuan untuk mengimplementasikan program pengembangan organisasi dan memastikan bahwa program tersebut berjalan dengan efektif

  • Pengetahuan tentang alat dan metodologi pengembangan organisasi modern

Tentang Perusahaan
PT Harapan Sukses Jaya (HSJ) adalah perusahaan manufaktur dan logistik terkemuka di Indonesia. Selama lebih dari 20 tahun, kami telah menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan kami dalam penyediaan solusi impor dan ekspor yang inovatif dan efisien. Didukung oleh tim yang berdedikasi dan infrastruktur modern, kami terus melakukan inovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berubah.


Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan yang disebutkan di atas, silakan lamar sekarang untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis di PT Harapan Sukses Jaya (HSJ).


Lihat peluang & kecocokan kamu

Tingkat respons lamaranKesesuaian gajiJumlah pelamar

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Staff Impor?
  • Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
  • Apakah kamu berpengalaman dalam manajemen inventaris?
  • Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
  • Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Profil perusahaan

Company Logo for Harapan Sukses Jaya
Building Supplies101-1,000 employees

PT Harapan Sukses Jaya salah satu pabrik terbesar dan pertama dalam memproduksi Paku di Indonesia yang memiliki arti "The Hope for Prosperity and Success" yaitu Harapan untuk sebuah kemakmuran dan kesuksesan .

Nama ini diinisiasi dan diformulasikan lansung oleh CO FOUNDER. Untuk membawa harapan kepada generasi kedepan dan seterusnya.

PT Harapan Sukses Jaya berdiri sejak 1995 dengan pabrik pertama pada indutri pembuatan paku, dan berkembang pada tahun 1999 dengan membangun pabrik GALVANIZE IRON.

PT Harapan Sukses Jaya berkembang menjadi bagian dari HARAPAN GROUP yang terdiri dari PT Harapan Sukses Jaya dan PT Harapan Fajar Gemilang yang berkantor pusat di pusat kota Indonesia, Jakarta, Tepatnya di Jakarta bagian barat dengan dua Pabrik Utama di Cibitung dan Lemah Abang.

Perjalanan dari PT Harapan Sukses Jaya:

1981, Bermula sebagai reseller dan retailer bahan bangunan.

1984, Terpilih sebagai Main Distributors untuk Indonesia.

1995, Pembukaan Pabrik Pertama, NAIL manufacturing plant.

1998, Bertahan dalam krisis ekonomi Indonesia.

1999, Pengembangan Pabrik keDua, GALVANIZE manufacturing plant.

2001, Relokasi Pabrik Paku.

2003, Peremajaan dan Pengembangan Pabrik GALVANIZE .

2004, Peningkatan Kapasitas Produksi.

2006, Pengembangan Pabrik Galvanize menjadi duakali lipat.

2008, Bertahan dalam krisis minyak dunia.

2010, Pengembangan Sistem Perusahaan

Kami selalu berkembang memberikan yang terbaik dan terbukti telah puluhan tahun dalam mengembangkan Industri baja Indonesia.

Manfaat dan keuntungan
Medical
Miscellaneous allowance

Laporkan iklan lowongan ini

Hati-hatiJangan berikan detail bank atau kartu kredit kamu saat mengirimkan lamaran kerja.Pelajari cara melindungi diri kamu
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.
 
 
 
 
 
Temukan karier Anda di Saran Karier
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
  • Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
  • Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
  • Temukan jalur menuju beragam pilihan karier
Jelajahi Saran Karier arrow-right