HR Assistant
Apakah Anda Siap Mengelola dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Secara Profesional?
Apakah Anda memiliki kemampuan memimpin, membangun hubungan yang baik, dan menyelesaikan masalah dengan efisien?
Jika Anda seorang yang dinamis, detail, dan memiliki passion di bidang Human Resources, maka PT Anugrah Karunia Perkasa Abadi (PT. AKPA) mengundang Anda untuk bergabung sebagai HR Assistant! Kirim CV Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim kami!
Tentang Kami:
Kami adalah Internet Service Provider (ISP) terkemuka dengan brand SGDC yang telah hadir di seluruh Jakarta. SGDC berkomitmen menyediakan layanan internet cepat dan terpercaya bagi pelanggan kami. Bergabunglah dan jadilah bagian dari tim yang mengutamakan kepuasan pelanggan!
TANGGUNG JAWAB:
- Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Mengelola seluruh tahapan rekrutmen, mulai dari membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan, menyaring CV kandidat, melakukan wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru.
- Bekerja sama dengan manajer divisi untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan memastikan kandidat yang direkrut memenuhi kriteria yang dibutuhkan.
- Manajemen Kontrak dan Administrasi Karyawan
- Menyusun dan memperbarui kontrak kerja sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, memastikan semua aspek legal terpenuhi.
- Mengelola data karyawan dan dokumen kontrak, termasuk perpanjangan kontrak dan proses pemutusan hubungan kerja (PHK), serta memastikan semua dokumen tersimpan dengan rapi dan aman.
- Manajemen Disiplin dan Budaya Perusahaan
- Menangani kasus dan pembuatan laporan pelanggaran disiplin karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan, termasuk memberikan sanksi atau peringatan jika diperlukan.
- Mengelola dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif, termasuk memastikan karyawan memahami dan menerapkan nilai-nilai perusahaan.
- Mendengarkan keluhan karyawan, memberikan solusi yang sesuai, dan memastikan masalah diselesaikan dengan baik
- Pengembangan Kebijakan dan SOP
- Merancang dan mengimplementasikan kebijakan serta peraturan perusahaan yang mendukung kinerja SDM dan operasional perusahaan.
- Menyusun dan memperbarui Standard Operating Procedures (SOP) untuk seluruh divisi, memastikan semua proses berjalan lancar dan sesuai standar.
- Perencanaan Strategis SDM
- Membantu dalam perencanaan strategis pengelolaan SDM, termasuk perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pengembangan karier, dan retensi karyawan.
- Mengadakan pertemuan triwulanan dengan setiap divisi untuk mengevaluasi perkembangan SDM, mengidentifikasi kebutuhan, dan merencanakan langkah strategis ke depan.
- Melaksanakan review semester karyawan.
- Manajemen Program Magang (PKL)
- Mengelola program magang (PKL), termasuk seleksi peserta, penempatan, dan pemantauan kinerja selama program berlangsung.
- Memastikan semua persyaratan sertifikasi dan dokumen terkait program magang diselesaikan dengan baik.
KUALIFIKASI:
► Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
► Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, dengan pemahaman mendalam tentang HR Generalist.
► Mengerti undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
► Mampu menggunakan alat rekrutmen online dan sistem HRIS.
► Memiliki kemampuan komunikasi, problem-solving, dan analisa yang baik.
► Detail, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
KEUNTUNGAN:
► Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
► Peluang menjadi karyawan tetap.
► Lingkungan kerja profesional dengan peluang pengembangan karir
► BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Cara Melamar:
Jika Anda memenuhi kriteria di atas, APPLY NOW!
Kirimkan CV lengkap beserta foto terbaru Anda sebelum 31 Maret 2025!
INFORMASI PENTING
► Masa percobaan 3 bulan.
► Cuti dan BPJS akan aktif setelah masa percobaan selesai.
► Jam kerja: Senin - Jumat 08:00 - 17:00 (Sabtu dan Minggu libur).
Semua CV akan dijaga kerahasiaannya. Hanya kandidat yang terpilih akan kami hubungi.
Siap menerima tantangan baru? Tunjukkan kemampuan terbaik Anda bersama kami!
Pertanyaan dari perusahaan
- What's your expected monthly basic salary?
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a Human Resources Assistant?
- How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
- How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?
- Do you have experience in an administration role?
- How much notice are you required to give your current employer?
- How many years' experience do you have in generalist HR?
Profil perusahaan
PT. Anugrah Karunia Perkasa Abadi, adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia jasa layanan internet yang sudah berpengalaman. Kami memiliki tim yang profesional dan handal dalam bidangnya. Kekuatan kami di dalam bidang layanan internet, telah terbukti sebagai salah satu layanan terbaik, dengan prosedur kerja yang handal dan profesional. Kami siap melayani anda dan memberikan anda layanan yang terbaik. Dengan adanya layanan support untuk pelanggan yang kami sediakan.
Kami percaya bahwa pada masa sekarang ini teknologi internet, salah satu hal yang telah menjadi hal yang sering digunakan orang banyak. Dengan demikian, perusahaan kami menjadi salah satu media untuk membantu anda merealisasikannya. Dengan layanan internet kami, anda tidak perlu khawatir dengan kecepatan internet yang tidak stabil. Karena layanan kami, mempunyai media yang berkualitas.
Kami juga selalu memperluas bisnis kami dan juga selalu mencari partner bisnis yang entusias dan bisa bekerja inividu atau team.
Laporkan iklan lowongan ini
