adanya jenjang karirHal yang baikadanya jenjang karir, termasuk perusahaan yang sangat menghargai kinerja karyawan karena selain jenjang karir, setiap bulannya perusahaan memberikan penghargaan karyawan terbaik yang tentunya membuat karyawa semakin semangat dan giat dalam bekerja. selain itu perusahaan pun memberikan bonus tambahan bagi karyawan yang disetiap outletnya berhasil menegajar target sales store atau target audit store. jadi sangat merekomendaskan untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Tantanganjumlah karyawan yang terlalu press dikarenakan penyesuaian dengan sales yang dicapai tiap outlet berbeda. mengakibatkan karyawan harus memiliki loyalitas waktu untuk membantu oprasional store. lalu beberapa taget promo dan audit yang terlalu ditekankan sehingga terkadang menjadi pekerjaan ekstra yang harus dipikirkan karyawan untuk menjaga kualitas store