Penerimaan tidak sesuai dengan pekerjaanHal yang baikPara karyawan dapat berbaur dengan baik
TantanganTidak adanya management yang jelas, sehingga para karyawan tidak diperlakukan semestinya, seperti tidak adanya kejelasan pensiun diatas usia 55 tahun, potongan Rp. 500.000 per hari apabila tidak masuk kerja walaupun dalam keadaan sakit