Management 5tahun pertama bagus setelah ada head div/dept baru jadi berpengaruh jelek atas perform management. rekan medis non medis baik dan kompeten
Hal yang baiktempat kerja yang cukup profesional dan memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill.
ada jaminan kesehatan dari perusahaan
hal baik nya hanya 6 tahun pertama saja
Tantangantantangan yang dirasa di tahun ke 6
lingkungan menjadi toxic dengan banyakny kepala div/manager baru yang merasa menggunakan wewenang sesuka, mau dihargai tapi tidak mau menghargai staff. pimpinan banyak terpengaruh oleh head-head baru yang masih muda bikin lingkungan kerja jadi toxic.