Sangat Luar Biasa dan Spektakuler.Hal yang baikBisa jadi tempat untuk belajar, karena semua dihandle, mulai dari Rekrutmen, Gaji, Laporan, Monitoring, dan Training. Tapi bukan itu saja, masih banyak lagi pekerjaannya, seperti admin internal, warehouse, bahkan pernah jualan juga. Jadi cocok untuk yang mau mencari pengalaman kerja. Semua benefit juga diberikan seperti kompensasi dan THR.
Tantangan- Proses administrasi semuanya sudah menggunakan HRIS, tapi tetap ribet untuk administrasi awal karena perlu info PIC A, terus tunggu approve dlu, terus input lagi jadi kurang efisien untuk 7 hari pemenuhan manpower.
- Kadang client juga minta tolong untuk mengerjakan tugas-tugas pribadi mereka, sedangkan sebagai ARO harus mengurus banyak client dan jobdesc, jadi tidak ada kejelasan jobdesc/SOP, ini lebih ke melayani client walau di luar kesepakatan dan atasan/HO juga tidak peduli ketika bentrok antara perintah HO/Atasan dan Client dan ARO diminta memutuskan sendiri. Seharusnya ada jelasan bahwa ARO dan Client memiliki hubungan komunikasi sebatas pemenuhan manpower saja. Sisanya, dikembalikan ke client seperti penempatan toko, hubungan dengan pihak toko, termasuk jam kerja.
- Karena ARO mengerjakan banyak hal, jadi sebaiknya dibatasi client per ARO misalkan Client besar per ARO 2 orang, sisanya client kecil (max 7 client). Bukan berdasarkan banyak manpower, karena terlalu kelabakan.