Pinus Merah Abadi
    (201 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Pinus Merah Abadi

    4.0201 total penilaian
    5
    66
    4
    89
    3
    38
    2
    6
    1
    2
    92%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    83%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.5( 201 peringkat)
    Career development
    3.9( 201 peringkat)
    Benefits & perks
    3.8( 201 peringkat)
    Management
    3.6( 201 peringkat)
    Working environment
    4.0( 201 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.6( 9 peringkat)
    Peringkat untuk Pinus Merah Abadi dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Yogyakarta DI Yogyakarta
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Business Manager
    May 2024
    Yogyakarta Yogyakarta7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan yang sangat menantang akan tetapi kita mempunyai ilmu dan bernilai
    Hal yang baikPerusahaan yang mendidik dan memberikan karir saya sampai ke level Manager, memberikan pengalaman yang tidak hanya didalam kantor akan tetapi dilapangan yang sangat banyak pengalaman yang didapat
    TantanganMemeberikan kontribusi perusahaan adalah tantangan yang luar biasa, kita disini harus bisa menguasai apapun untuk tantangan tersebut
    4.0
    Operational manager
    Oct 2016
    Yogyakarta Yogyakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    dapat mengatur team dengan baik
    Hal yang baikMnjdkan karyawan lebih disiplin. Dengan waktu dan pekerjaaan
    TantanganMengatur banyak org yang berbeda karakternya.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.