Pertamina EP
    (94 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Pertamina EP

    4.694 total penilaian
    5
    61
    4
    30
    3
    2
    2
    1
    1
    0
    95%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    93%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.4( 94 peringkat)
    Career development
    4.1( 94 peringkat)
    Benefits & perks
    4.2( 94 peringkat)
    Management
    4.3( 94 peringkat)
    Working environment
    4.4( 94 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    5.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Pertamina EP dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 1 ulasan untuk Kabupaten Subang Jawa Barat
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    HR employee relations
    Jan 2017
    Subang West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pendampingan Masyarakat dalam upaya pemberdayaan masyarakat sebagai wujud kegiatan CSR Perusahaan
    Hal yang baikMelakukan pendampingan kepada masyarakat untuk menjadikan mereka lebih sejahtera. Pemberdayaan masyarakat dilakukan dengan memberikan suatu hal sesuai dengan potensi dan masalah yang ada di masyarakat, lalu kami berikan capacity building dengan bentuk pelatihan dari hulu ke hilir (manajemen organisasi, pengolahan produk dan alat, serta pemasaran).
    TantanganMasyarakat adalah sekelompok orang yang tidak dengan mudah untuk diorganisir. Kegiatan pemberdayaan harus memberikan hasil perputaran keuangan bagi anggota kelompok yang dibina. Jadi program pemberdayaan harus yang memiliki pemasaran tepat dan mudah
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.