Mizuho Bank
4.4 total penilaian dari 22 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Mizuho Bank

4.422 total penilaian
5
12
4
6
3
4
2
0
1
0
91%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
78%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.0
Pengembangan karier
3.8
Tunjangan & keuntungan
4.5
Pengelolaan
3.7
Lingkungan kerja
3.9
Keberagaman & kesempatan yang sama
5.0
Peringkat untuk Mizuho Bank dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 22 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Head of Human Resources
Oct 2024
Central Jakarta Jakarta11 to 12 years in the role, current employee
I formulate strategic HR plans and can implement best practices of HR management in the company
Hal yang baikThere are many learning opportunities available and training and professional certification are provided which are paid for by the company and even Masters scholarships are available.
TantanganJapanese banks are conservative and although there are changes in culture and renewal of values, changes need to be careful and gradual.
5.0
Manajer
Oct 2024
Central Jakarta Jakarta
Perusahaan yang baik untuk jenjang karir dan perkembangan skill bekerja
Hal yang baikSebelumnya saya pribadi mengucapkan banyak terima kasih kepada Direksi karena telah menerima saya bekerja diperusahaan ini. Saya sudah bekerja lebih dari 17 tahun di perusahaan ini.Saya mengikuti perjalanan perusahaan ini dari PT.Balimor Finance,PT.Mizuho Balimor Finance dan sekarang PT.Orico Balimor Finance. Hal hal baik di perusahaan ini mungkin sudah terlalu banyak untuk saya pribadi,diantara : Kekeluargaan yang erat. Mengapa kamu bekerja selama itu? Diperusahaan ini bukan hanya tempat bekerja,tapi selayaknya rumah kedua bagi saya,gimana enggak? Tahun 2007 terjadi banjir hebat di Jakarta,yang mana rumah saya terendam banjir sampai dengan atap rumah.Saya tidak dapat bekerja untuk beberapa hari di karenakan mesin air rusak. Alangkah terkejutnya saya dapat telepon dari kantor untuk membeli mesin air yang rusak dari uang hasil kolektif semua staff dan dari sinilah muncul PP (Peraturan Perusahaan) mengenai santunan untuk staff yang terkena bencana alam. Para atasan yang sangat support terhadap bawahannya. Pada awal saya joint dengan status lulusan SMA,saya kuliah serta lulus kuliah semasa saya bekerja diperusahaan ini. Dan saya bisa berani berbicara dengan Bahasa Inggris atas dorongan atasan saya. Dan saya tidak hanya bekerja di kantor pusat saja,para atasan ingin terus mengembangkan karir bawahannya,contoh nya saya. Semula sebagai Pembantu Resepsionis,Admin Marketing,Accounting,Finance,Customer Relation,Admin Marketing (penempatan di Pangjay,Cikarang,Bekasi,Bandung,dan Surabaya) dan sekarang di General Affair sebagai Manager
Tantangan1. Menjadi karyawan yang disiplin akan waktu kerja. 2. Bekerja sebaik mungkin nanti hasilnya akan seiring dengan etos kerja kita
5.0
Staff
Mar 2023
3 to 4 years in the role, current employee
GREAT REMUNERATION AND BENEFITS
Hal yang baikBenefit asuransi dan optical yg kompetitif, cuti bersama tidak memotong annual leave, training dan development sangat bagus, gaji kompetitif, scholarship fund, jenjang karir ada, upah lembur ada.
TantanganAdministrasi yang panjang dan berbelit, paper based dan WFO setiap hari
5.0
CredIT marketing officer
Feb 2023
KOTA BANDAR LMPUNG3 to 4 years in the role, former employee
Sangat berterima kasih karen sudah memberikan kesempatan & kepercayaan yg sangat luar biasa
Hal yang baikSelalu mencapai Target & achievment di setiap bulan dan target Tahunan.
TantanganPenjualan & komisi
5.0
HRD & GA
Feb 2022
Benefit oke
Hal yang baikJelas, fasilitas lengkap, benefit oke, disiplin, care terhadap karyawan
Tantanganprosedur cukup banyak
3.0
Bills
Jan 2021
3 to 4 years in the role, current employee
Good Benefit but Poor Work Environment
Hal yang baikMenawarkan banyak fasilitas kesehatan yang dapat menjamin kehidupan pegawai
TantanganTidak ada pelatihan secara menyeluruh dari senior maupun department head dimana pegawai harus bisa belajar sendiri dari media lain. Work environment juga kurang mendukung dalam meningkatkan kemampuan dalam bekerja.
4.0
Operations Planning and Control
Dec 2020
Jakarta3 to 4 years in the role, former employee
Great benefit and well established company
Hal yang baikSOPs have been established, good medical benefits and lots of opportunities for training, great pension benefits
Tantangana little bit dull if you like challenges, and don't like routines, perfect for people who are just waiting their retirement periods to come.
4.0
Information technology
Aug 2020
Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Good facility and environtment
Hal yang baikTeam works well and have lots amount of facility, leaves and good compensation for overtime
TantanganFor IT, the technology lacking and hard to drive development to use latest technology
4.0
Marketing
May 2020
1 to 2 years in the role, former employee
tetap survive dengan segala keterbatasan.
Hal yang baik1. suasana kerja yang nyaman 2. leadership yang baik dari manajerial 3. kesempatan karir 4. kerjasama team yang baik
Tantangan1. harus pandai memaksimalkan kemampuan untuk menjaga relationship dg dealer rekanan. 2. kekuatan interpersonal maintanance dilapangan hrs lebih menonjol mengingat budget dari kantor untuk support rekanan dealer sangat kurang dibandingkan kompetitor. 3. sistem aplikasi yang digunakan masih jauh tertinggal dibandingkan kompetitor 4. dengan fasilitas yang terbatas sering kali kita harus mengeluarkan sebagian gaji kita untuk support operasional di lapangan. 5. divisi admin sering kali tidak support sehingga terkadang sedikit menghambat pekerjaan dilapangan.
4.0
Compliance
Feb 2020
Jakarta, Indonesia9 to 10 years in the role, former employee
Good place for entry level staff
Hal yang baikStruktur organisasi yang jelas, prosedur yg tersentralisasi dengan baik. Lingkungan kerja kekeluargaan, fasilitas dan benefit untuk karyawan sangat baik. Tempat belajar yg sangat baik untuk mereka yg baru berkarir dibank.
TantanganTerlalu kaku dan tidak berinovasi baik untuk produk dan sistem internal, proses pengambilan keputusan yg terlalu panjang, proses operasional yg panjang dan hanya memgandalkan checklist. Bank mizuho sangat membutuhkan efisiensi sistem dan penyederhanaan proses operasional. Jenjang karir tidak bagus untuk karyawan dengan level menengah.
5.0
Remittance officer
Apr 2019
Jakarta, Indonesia5 to 6 years in the role, former employee
glad to be part of MIZUHO Indonesia
Hal yang baikthe people, the environtment, the atmosphere.
Tantanganyou have to be discipline person since you work with Japan culture.
5.0
Operation Department
Mar 2018
Central Jakarta, Central Jakarta City, Jakarta, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee
It's been a challenging moment to work in Mizuho
Hal yang baikGood salary and benefits, nice environment and workplace
TantanganNeed to improve of many systems related to daily job
5.0
Compliance
Nov 2017
Jakarta, Indonesia11 to 12 years in the role, current employee
Lingkungan menyenangkan
Hal yang baikDiberi kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri melalui berbagai training
TantanganHampir tidak ada
5.0
Compliance officer
Sep 2017
Regulatory engagement and development
Hal yang baikDicipline
TantanganNone
3.0
Business Development
Jun 2017
Sinarmas Land Plaza, Tower II, Jalan M.H. Thamrin, Gondangdia, Central Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Benefit Ok dan jenjang karir kurang menarik
Hal yang baikBenefit OK
TantanganPromosi untuk talent bagus kurang
4.0
IT Planning
Mar 2017
Jakarta9 to 10 years in the role, current employee
IT Planning
Hal yang baik1. Free to propose the most valuable for the company. Such as Kaizen. 2. Well established company 3. Strong commitment 4. Encourage employee to work more efficient and effective
Tantangan1. All related with computer and system, IT has to know. 2. For the approval, the workflow takes longer time and conservative
1 orang menganggap ini membantu
5.0
Senior clerk
Mar 2017
Jakarta7 to 8 years in the role, current employee
love you and always will be in my heart
Hal yang baikDisplin waktu, kepuasan customer, semangat kerja yang baik
TantanganJarak tempuh Dari rumah saya Sawangan ke thamrin
5.0
IT staff
Feb 2017
Jakarta, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee
Good social environment and good health benefit
Hal yang baikMost of the employee are friendly and casual. Bonus 3 times a year, have a very good health insurance benefit,
Tantanganhave to tackle a lot of task for one person which in other bank this task is done with many persons. hard to focus on one task because of overflowing tasks and all most be done at once, sometimes there is no priority in tasks, all tasks is number one priority.
3.0
Customer Service Corporate
Feb 2017
JakartaLess than 1 year in the role, former employee
Pengalaman sebagai CCS staff
Hal yang baikDapat secara cepat belajar mengenali pekerjaan
TantanganKita harus bekerja lebih banyak dari posisi yang kita duduki
5.0
Internal Audit Team Leader
Jan 2017
Jakarta, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia5 to 6 years in the role, current employee
Benefit
Hal yang baikGood benefit
TantanganWell established procedures. Yet, too many procedures and rules.
4.0
Business development /
Jan 2017
Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
Marketing, credit analysis, doing operational transaction, and dealing with customer
Hal yang baikthe work environment is quite comfortable and the people very friendly
Tantanganvery challenging if you have a good willing to achieve your carier path you could working here.
3.0
GAD
Dec 2016
Jakarta3 to 4 years in the role, current employee
Lingkungan kerja kurang baik
Hal yang baikBenefitnya oke
TantanganBanyak tantangan tpi penghargaan kurang
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.