(4 ulasan)

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

M-150 Indonesia

Industri

FMCG Manufacturing

Ukuran perusahaan

11-50

Lokasi utama

Menara Rajawali - Kawasan Mega Kuningan - Jakarta Selatan

We are from one of the leading Global player in functional beverages, with good market presence and brand recognition in Indonesia since 1992.Our Group's functional beverages are market-leader in many regional markets, enjoying good consumer acceptance amongst millions of consumers in South East Asia, Middle East, Europe, and United States.To strengthen our young and dynamic, successful Indonesia Team, we invite ambitious marketing and sales minds to come on-board soon, to build and manage our brands.

Gallery foto

Lihat semua foto

Ulasan dan penilaian

4.04 total penilaian

5

0

4

3

0

2

0

1

0

100%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

75%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Seperti apa rasanya bekerja di M-150 Indonesia?

Ringkasan ulasan terbaru dari AI

Karyawan di M-150 Indonesia menghargai komunikasi terbuka antara manajer dan staf, serta lingkungan kolaboratif di seluruh departemen. Mereka merasa didukung oleh tunjangan kesehatan dan rasa kepercayaan dari pimpinan yang memungkinkan kerjasama tim yang efektif. Komitmen perusahaan untuk menyediakan produk berkualitas menumbuhkan kepercayaan konsumen. Namun, terkadang dapat terjadi hambatan komunikasi yang memerlukan dialog untuk diselesaikan. Seperti perusahaan mana pun, ada tantangan yang harus dinavigasi, dan beberapa karyawan menginginkan lebih banyak kejelasan tentang jalur karir.

Ulasan terbaru

4.0

Sales

Mar 2020

7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Bekerja Dengan Hati

Hal yang baikkomunikasi antara atasan dan bawahan yang berjalan sangat baik, kerjasama antar department tercipta begitu kompak dan konsisten. fasilitas kesehatan berupa jaminan asuransi beserta jamsostek tenaga kerja membuat nyaman dalam menjalankan segala aktivitas. kepercayaan yang diberikan atasan kepada bawahan sehingga berjalannya sinergi dalam bekerja sama, serta sama sama bekerja dalam segala hal yang terkait dalam bidang pekerjaan itu sendiri.

Tantangansampai saat ini belum ada kesulitan yang berarti. Setiap perbedaan pasti ada di perusahaan manapun. Terhambatnya komunikasi dan kadang terjadi miss komunikasi antar departemen dapat disatukan lagi dengan saling berdialog antara satu dengan yang lainnya. Hal ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan yaitu, profit dan pencapaian target.

4.0

Sales Departement

Feb 2018

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

M-150 Bisaaa..!!

Hal yang baikSemangat kerjasaman antar departemen sehingga menciptakan sinergi untuk pencapaian bersama. M-150 Merupakan perusahaan yang berkomitmen membantu konsumen untuk mendapatkan produk yang terbaik. Sehingga Konsumen percaya akan Produk M-150.Baik Kaleng maupun Botol. Dan M-150 dapat diminum kapan pun dan dimanapun, sesuai dengan takaran yang telah ditetapkan oleh Pengawas kesehatan Indonesia (BPPOM)

Tantangankalau rintangan dan halangan itu biasa di setiap perusahaan, Namun kita sebagai karyawan harus bisa mengikuti alur dan tujuan Perusahaan untuk mencapai suatu kebaikan. Yang terpenting adalah bagaimana kita dapat menyikapi semua permasalahan yang ada baik internal maupun external.

4.0

Sales supervisor

Jan 2018

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut

Simple

Hal yang baikMudah berkoordinasi, managenen tdk ribet

TantanganTdk ada kepastian karier

Penilaian untuk M-150 Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Perusahaan lain dalam industri ini

PT LiwaywayYAVAKapitan Prima MandiriHM SampoernaBelitang Panen Raya

Lihat semua

Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di M-150 Indonesia. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.

Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .