Suggestions will appear below the field as you type
Lotte Data Communication Indonesia
(8 ulasan)
Tidak diklaim

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Lotte Data Communication Indonesia

2.18 total penilaian
5
1
4
1
3
1
2
0
1
5
38%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
25%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Work/Life balance
2.3( 8 peringkat)
Career development
2.0( 8 peringkat)
Benefits & perks
2.1( 8 peringkat)
Management
1.8( 8 peringkat)
Working environment
2.4( 8 peringkat)
Peringkat untuk Lotte Data Communication Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 8 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
1.0
Technical
Nov 2022
Indonesia3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Bad management, not appreciate skill.
Hal yang baikfriendly environtment, good commnunication in med position
Tantanganstupid superior, bad management. boss only like sweet talker. bad career development for skillfull employee. HR not functioned, only display. dont waste ur time here
1.0
Management
Jun 2022
Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Management
Hal yang baikMostly friend are easy to approach
Tantanganvery low salary.... boss is picky and bossy. no career development. turned over is high, HR not helpful at all.
1.0
IT
Jun 2021
Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Korean boss is underhanded
Hal yang baikFriend will likely help if needed
TantanganKorean boss is Stingy, no salary standard, like and dislike. the standard salary is at the lowest but your job requires a very high standard. The Korean boss will push you to work even you are on your day off, sick, or even on holiday. no overtime. the facility will require all detail explanation, and also the boss have no trust to their employee.
2 orang merasa ini membantu
1.0
Management
Jun 2021
Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Korean people thingking that indonesian people is not worth
Hal yang baikSome employee will support each other
TantanganKorean people is angry all the time, no rewards punishment only, no guidance, no salary increase, no career also.
1.0
Higher
Apr 2021
East Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Doesn't have greate HR with HIGH turnover
Hal yang baikFriend is more likely a family
TantanganDo the job like a Korean person. able to speak Korean mostly get high respect even though have no skill.
4.0
HRga staff
Aug 2020
Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Lingkungan kerja yang sangan kekeluargaan
Hal yang baikKeakraban antar karyawan merupakan poin utama yang membuat kerja menjadi nyaman. HRGA cukup kooperatif dalam memenuhi kebutuhan karyawan dan cukup memfasilitasi dalam hal perpajakan dan asuransi.
TantanganKesulitan biasanya ditemukan dalam berkomunikasi dengan atasan Orang Korea. Bukan karena mereka tidak bisa berbahasa Inggris/ Indonesia. Tapi lebih karena banyak masukan-masukan yang tidak didengar, meskipun sudah berusaha difasilitasi oleh translator atau pihak HRGA.
1 orang merasa ini membantu
3.0
Network enginner
Dec 2017
Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Multi culture company
Hal yang baikAble to learn about how PMA company works, additional benefit such as medical, vision, parking, annual bonus and overtime is very good beside the competitive salary
TantanganDifficult to raise the idea, non flexible working time, strong pressure from manager, find solution by yourself without guidance by supervisor
5.0
Driver
Mar 2017
1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
sangat baik
Hal yang baikselalu suport sesama team
Tantanganmenolong dan bersosialisai
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.