Kazeto Putra Perkasa
4.3 total penilaian dari 3 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Kazeto Putra Perkasa

4.33 total penilaian
5
1
4
2
3
0
2
0
1
0
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
100%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.0
Pengembangan karier
3.0
Tunjangan & keuntungan
3.7
Pengelolaan
3.3
Lingkungan kerja
4.7
Peringkat untuk Kazeto Putra Perkasa dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Pendidikan Khusus (Koordinator)
Sep 2019
Pondok Aren, South Tangerang City, Banten, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Lingkungan kerja
Hal yang baikCocok untuk mencari pengalaman kerja bagi freshgraduate.
TantanganBanyak perubahan yang terjadi sangat cepat, jadi perlu pintar2 untuk beradaptasi
4.0
keuangan
Aug 2019
Parigi, Kota Tangerang Selatan, Banten, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee
Tempat bekerja yang menyenangkan
Hal yang baikBisa menambah pengalaman dan berkarya dalam bidang pendidikan non format khusunya dalam implementasi keuangan sekolah
TantanganSebagai seorang ibu dan pekerja ingin bisa bekerja lebih fleksibel dalam segi waktu dan akses perjalanan dari rumah menuju perusahaan
4.0
Staff Daycare
Jul 2019
Tangerang Selatan, Kota Tangerang Selatan, Banten, Indonesia3 to 4 years in the role, former employee
Pengalaman kerja
Hal yang baikSaya dapat belajar menjadi lebih sabar,teliti, serta kemampuan untuk mengeluarkan ide dan kreativitas saya dalam bekerja.
TantanganHal yang dilakukan dalam menghadapi kesulitan dengan mengkompromikan serta berkomunikasi dengan baik oleh rekan kerja atau atasan untuk mencari solusi.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.