Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Residential Real Estate

    Spesialisasi

    Fitness, Gym, Sport, Recreation, Health, Wellness

    Ukuran perusahaan

    1,001-5,000

    Lokasi utama

    Jakarta
    FIT HUB adalah perusahaan kebugaran yang terus berkembang dan berkomitmen membangun gaya hidup sehat di Indonesia.Kami menawarkan pendapatan kompetitif sesuai UMR, insentif berbasis kinerja, serta perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk mendukung kesejahteraan tim.Di FIT HUB, kami percaya bahwa perkembangan bisnis harus sejalan dengan perkembangan orang-orang di dalamnya.Dengan lingkungan kerja yang aktif dan suportif, kami membuka ruang bagi setiap individu untuk belajar, meningkatkan kemampuan, dan mengembangkan karier di industri fitness, sambil memberikan dampak nyata bagi kehidupan banyak orang.

    Lowongan di Jaya Digital Property

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Jaya Digital Properti
    Jakarta Raya
    As CX Staff, you will respond promptly to customer inquiries via various channels (Live chat, social media, e-mail) and resolve issues effectively.
    As CX Staff, you will respond promptly to customer inquiries via various channels (Live chat, social media, e-mail) and resolve issues effectively.
    classification: Call Center & Layanan KonsumenCall Center & Layanan Konsumen
    12 hari yang lalu
    12 hari yang lalu
    Kami mencari Fitness Consultant yang dinamis untuk mencapai target penjualan membership dan paket Personal Trainer di FIT HUB.
    Kami mencari Fitness Consultant yang dinamis untuk mencapai target penjualan membership dan paket Personal Trainer di FIT HUB.
    classification: Olahraga & RekreasiOlahraga & Rekreasi
    2 hari yang lalu
    2 hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    4.34 total penilaian
    5
    2
    4
    1
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    75%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Jaya Digital Property?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Jaya Digital Property menghargai peluang belajar dan pertumbuhan pribadi yang difasilitasi oleh perusahaan, serta lingkungan kantor yang santai. Namun, ada tantangan potensial seperti kesulitan komunikasi ketika mengambil peran baru, terutama dalam mengelola dinamika tim. Karyawan di posisi kepemimpinan mungkin perlu mengambil tanggung jawab yang signifikan untuk pekerjaan tim mereka. Selain itu, perusahaan mendorong karyawan untuk mengeksplorasi ide-ide baru dan tidak konvensional, yang dapat menjadi hal yang menarik dan menantang.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Kitchen helper
    Dec 2021
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Luar biasa
    Hal yang baikJarang menemukan orang" yg sejalan
    TantanganDisetiap tempat baru kesulitan pasti ada
    4.0
    Leader
    Nov 2021
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Naik jabatan sebagai Leader FOH
    Hal yang baikMendapat ilmu yang bermanfaat, menjadi pribadi yang lebih tegas, dan dapat membimbing team dengan hal hal yang positif, serta dapat membuat team memiliki kemauan yang tinggi untuk belajar hal baru
    TantanganSaat pertama kali jabatan naik komunikasi yang sulit , menjadi penengah disaat ada satu team yang senggol menyenggol, bertanggung jawab atas semua pekerjaan team.
    5.0
    Business and Development
    Sep 2021
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut
    Good place for growing your careers
    Hal yang baikcasual office as I ever work in here
    Tantanganexplore your crazy idea
    Penilaian untuk Jaya Digital Property ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Jaya Digital Property. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .