Karyawan di Intertama Trikencana Bersinar menghargai fokus perusahaan pada pengembangan kepemimpinan dan kerja sama tim yang baik antar departemen. Lingkungan kerja yang damai dikelilingi kehijauan dianggap sebagai hal positif, begitu juga dengan manajemen yang mendukung yang mendorong pertumbuhan dan kreativitas. Tunjangan seperti bonus, kenaikan gaji, pelatihan, dan tunjangan perjalanan juga disoroti.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi perlunya lebih banyak peluang pengembangan keterampilan, terutama di bidang tertentu, serta masalah komunikasi antara kantor cabang dan kantor pusat terkadang. Beberapa kebijakan dan prosedur perusahaan mungkin perlu distandarisasi atau ditingkatkan. Selain itu, beban kerja bisa tinggi, mengharuskan karyawan untuk melakukan multitasking.