Bekerja di PT Indomarco Adi PrimaHal yang baikBertemu dengan orang-orang baru karena ada rotasi setiap tahun nya. Gaji cukup untuk seorang single atau lajang disesuaikan dengan domisili karyawan. Banyak Ilmu pengetahuan baru dalam sales Fast Moving Consumer Good. Strategi mengelola Outlet agar dapat maju berkembang bersama PT. Indomarco.. Ilmu strategi distribusi, strategi pencapaian target, Mengatur Tagihan agar tidak Over due, Melakukan riset.
TantanganHarus sangat berhati-hati dalam pekerjaan dikarenakan kecurangan dapat dilakukan semua individu dalam perusahaan. Menimbulkan kerugian secara materi bagi karyawan dari Potongan Insentif jika karyawan sebelumnya kedapatan memiliki outlet pailid. Dibebankan kepada karyawan yang di rotasi di tempat tersebut dengan Potongan Insentif Bulanan. jika terdapat kesalahan dalam order dan bagian adminitrasi tidak melakukan revisi maka harus dilakukan retur yang menjadi beban buat ASM (Acount Sales Mandiri) karena retur membenani ASM 2x lipat dari Sales yang dilakukan ASM. Retur yang tidak segera dikerjakan akan menjadi Overdue bagi ASM dan memotong insentif ASM. Harus selalu mengecek ketersediaan barang gudang walaupun bukan jobdesk sebagai ASM di karenakan serinngnya terjadi retur hilang. Retur hilang karena ketidak telitian gudang secara sengaja atau tidak sengaja. Karena Retur dapat menjadi barang lebih bagi pihak gudang secara data dan fisik memiliki selisih lebih yang dapat dijadikan rupiah atau dibawa pulang dan kerugian bagi ASM karena harus menukar berupa barang baik atau potongan tagihan ke outlet.