Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Information & Communication Technology

Ukuran perusahaan

51-100 karyawan

Lokasi utama

Gandaria 8 Office Tower, South Jakarta, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia

Spesialisasi

Software, Education, Technology, Distributor, Fingerprint, IT, Learning management system, cctv
PT. HIT INTERNATIONAL was founded in 1999 is the group of companies which have a business headquarter in Jakarta, the companies business focused in area : Distribution company, Rental and Service company, System Integrator, Restaurant also Resort and Hotel.HIT has been a pioneer in Biometric technology ever since, providing convenient and secure identity authentication, as media attendance, which could give a more accurate attendance data in a way that is effective and efficient.Through the year, now has expand the business to be a leader for Integrated Security System and Building Management Solution.

Hit International foto

Ulasan dan penilaian

Penilaian untuk Hit International akan tersedia setelah ada lebih banyak ulasan

Bagikan pendapat Anda

Ceritakan pengalaman saat bekerja di Hit International.Tulis ulasan

Ulasan terbaru

4.0
Marketing admin
Aug 2022
5 to 6 years in the role, current employee
admin sales
Hal yang baikbanyak belajar di tempat ini. diajarin banyak hal jadi ilmu buat diri saya .
Tantangankurang nyaman lagi
4.0
HRD & GA
Apr 2019
7 to 8 years in the role, former employee
Pengalaman Bekerja Selama 6th 9bln
Hal yang baikSituasi Kantor Nyaman, Pekerjaan yang memiliki Pengembangan Karier. Banyak menambah Pengalaman, Bekerjasama dalam Team, Bersosial dalam Kekeluargaan dan Kompak. Bos yang Baik. Overall Good.
TantanganTerkadang Hal Pribadi dan tidak ada hubungannya dengan Perusahaan dijadikan masalah. Beberapa Leader yang kurang Professional dalam mengayomi Karyawannya.
Penilaian untuk Hit International ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Hit International. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.