Karyawan di Guhring menghargai gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai yang disediakan oleh perusahaan. Terdapat kesempatan pelatihan yang dihargai, termasuk program e-training dan kesempatan untuk pelatihan di kantor pusat Jerman, yang juga memungkinkan karyawan untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka melalui komunikasi langsung dengan kantor internasional.
Namun, ada beberapa tantangan potensial seperti masalah ketersediaan stok di mana barang mungkin memerlukan waktu indent 3-4 minggu, yang dapat mempengaruhi operasi penjualan. Beberapa karyawan mencatat bahwa pendekatan penyelesaian masalah cenderung fokus pada identifikasi tanggung jawab daripada mengatasi akar masalah. Selain itu, pekerja jarak jauh mungkin mengalami beberapa keterlambatan dalam perbaikan fasilitas ketika terjadi masalah teknis.