“cari muka” adalah kunciHal yang baikkekeluargaan yang baik untuk pelaksana dan staff
TantanganManajemen yang sangat kurang bagus dengan penilaian selalu mengarah ke subjektif, jobdesk yang masih belum tertata yang dapat menyebabkan karyawan bekerja tidak sesuai jobdesk bahkan melakukan kerjaan diluar jobdesk karena kurangnya ketegasan dari pihak manajemen yang harus melakukan Update pada jobdesk, memiliki budaya senioritas, manajemen “berpacu pada satu orang”, komunikasi yang buruk