karyawan gonta - ganti sering mengundurkan diri karena tidak betah, bagusnya buat batu loncatan aja pas lagi nganggur, kalo ada pilihan lain atau masih bekerja di perusahaan lain sebaiknya jangan terlalu lama bergabung di perusahaan iniHal yang baikmemperbanyak koneksi jaringan pertemanan profesional, sebagai modal batu loncatan untuk segera keluar dari perusahaan ini
Tantangangaji dibawah standar umk, overtime maksimal 5 X Rp.10.000 walaupun kerja lembur melebihi 5 jam,-, fasiltas minim, bpjs tenaga kerja didaftarkan setelah masa kerja 6 bulan, bpjs kesehatan tidak jelas, kerja rangkap 2 - 3 posisi jabatan, alat pelindung diri tidak disediakan (tunggu bekas dari karyawan yang resign), seragam tidak disediakan