Sebagai tenaga sales prinsiple di posisi jabatan Area Supervisor Sales Area Solo, bermitra bisnis dengan distributor pelaksana untuk mengawasi membina membimbing dan mengarahkan ke pencapaian target sales tercapai, pertumbuhan sales yang bagus, mendevelopt produk delto di outlet binaan dan membuat fundamental Distributor terjaga dan bertumbuh. Memastikan program bulanan terkonfirmasi dan tereksekusi dengan baikHal yang baik1. Penuh Tantangan
2. Perusahaan masih berkembang dan berpeluang untuk naik jabatan
3. Fasilitas yang menunjang dan sangat baik
4. Memiliki nama brand yang dikenal masyarakat
5. Penuh dengan ide dan konsep yang bagus
6. Untuk pembelajaran sangat bagus
7. Memiliki rasa kekeluargaan yang tinggi
8. Bimbingan dan arahan yang sangat bagus
9. Memiliki karakter yang kuat dan unik
10. Membangun kedewasaan antar sesama karyawan
Tantangan1. Jam kerja yang tidak pasti
2. Memiliki 2 atasan yang berbeda konsep dan 2 instruksi yang berbeda
3. Karakter Atasan yang keras kepala dan tidak ingin dibenarkan
4. Jadwal pencairan klaim Biaya oprasional dan insentif terlalu lama
5. Atasan yang ingin nomer satu dan tidak ingin bawahannya pintar
6. Instruksi diluar jam kerja dan diluar job desc
7. Koordinasi dan komunikasi antar kedua atasan sangat kurang dan tidak bagus, sehingga timbul 2 instruksi yang tidak satu arah ke bawahannya
8. Ide dan masukan terkait usulan program lokal tidak pernah disampaikan keatas,
9. Atasan sering kali menghindar bila ada masalah di area
10. Untuk naik sebagai karyawan tetap berdasar penilaian absolut dan mutlak dari atasan dan tidak terkoordinasi secara sistem prosedural semestinya