Centratama Group
Tulis ulasan
    Centratama Group
    (3 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Centratama Group

    4.33 total penilaian
    5
    2
    4
    0
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    67%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.7( 3 peringkat)
    Career development
    3.7( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    4.0( 3 peringkat)
    Management
    4.0( 3 peringkat)
    Working environment
    4.7( 3 peringkat)
    Peringkat untuk Centratama Group dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 4 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    1.0
    Operations
    Oct 2025
    Central Jakarta Jakarta8 hingga 9 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Kondisi yang membuat frustasi
    Hal yang baikBenefit dan flexibility
    TantanganKetika orang yang tidak punya kapasitas, skill, dan knowledge leadership ditunjuk jadi atasan, efeknya bukan cuma soal performa kerja, tapi bisa merusak stabilitas tim secara mendalam dan jangka panjang. Department kehilangan arah, kecepatan, dan kepercayaan.
    5.0
    Finance
    Feb 2023
    JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Great Place to Work
    Hal yang baikPositive culture: A good office culture can make employees feel valued and motivated. A positive culture can include regular team building activities, open communication, and recognition programs for employees. Opportunities for growth: An office that provides opportunities for employees to learn and grow in their careers can help them feel more engaged and motivated. This can include training programs, career advancement opportunities, and mentorship programs. Good management: A good office should have supportive and effective management that can communicate expectations and feedback clearly and support employee well-being. Employee perks: Employee perks such as flexible work hours, health benefits, and free snacks or meals can help employees feel appreciated and motivated. Competitive Salary: Last but not least, the salary is competitive compare to the other company in the same industry.
    TantanganDynamic work environment that requires quick adaptation to change. This can include changes in project goals, shifting priorities, or unexpected challenges that require employees to be flexible and adaptable.
    3.0
    Property specialist
    Jan 2017
    Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Young management seeking maturity
    Hal yang baikA very very supportive staffs and work partners
    TantanganIntegrating needs and culture throughout divisions.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Admin sales
    Jul 2016
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Belajar dari sesuatu hal yang baru dimanapun dan kapanpun
    Hal yang baikTempat kerja yang nyaman, teman-teman kerja yang saling support dan menyenangkan, atasan yg support, benefit yang diperoleh dari perusahaan selain gaji dan THR juga mendapat tunjangan pendidikan, dan apabila perusahaan mencapai target mendapat bonus dan incentive.
    TantanganBelajar untuk fokus terhadap target, bekerja sesuai deadline
    1 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.