Selalu ada hal baru
Hal-hal baikMenilai tingkat kinerja, menciptakan atau mengadakan program perbaikan dan pembaharuan untuk keterampilan. Menjadikan pekerja berpengalaman dengan berbagai macam situasi dan kondisi kerja, area kerja dan kompetisi bekerja. Memampukan pekerja bersaing dan bermutu dengan pekerja lainnya di tempat lain.
TantanganAdanya sistem manajemen yang berubah-ubah dalam kurun waktu singkat dan kurang untuk mensosialisasikan hal itu.