Agel Langgeng
    (9 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Agel Langgeng

    4.29 total penilaian
    5
    4
    4
    3
    3
    2
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    78%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.6( 9 peringkat)
    Career development
    3.4( 9 peringkat)
    Benefits & perks
    3.7( 9 peringkat)
    Management
    3.8( 9 peringkat)
    Working environment
    3.7( 9 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    5.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Agel Langgeng dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 9 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Supervisor Produksi
    Apr 2026
    Bekasi West JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Saya tipe pekerja keras dan komitmen
    Hal yang baikKemudahan mendapatkan pekerjaan gaji umr
    TantanganBekerja dengan profesional dengan baik
    5.0
    Assistant Brand Manager
    Jan 2020
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    experienced Brand Management professional highly skilled in marketing, brand & product management
    Hal yang baik- Family vibes (care each others - every birthday, always get special cakes - company give chance to all employee get training and add some skill
    TantanganBecause this company come from family company and big corporate with so many detail rule of employee and bureaucracy style
    4.0
    Produksi
    Jun 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Lingkungannya baik
    Hal yang baikDapat pengalaman yang baik selama bekerja
    TantanganProsea yang sering berubah
    3.0
    Area sales promotion supervisor
    May 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Suasana kerja
    Hal yang baikSuasana kerja penuh kekeluargaan
    TantanganProgram promosi berasal dari top management
    4.0
    Sales Promotion
    Nov 2016
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman terbaik
    Hal yang baikKesejahteraan karyawan diperhatikan oleh perusahaan Banyak ilmu yang diajarkan Selalu termotivasi Jiwa kekeluargaan antar karyawan terjaga
    TantanganLokasi kerja seringkali menantang
    5.0
    Supervisor
    Oct 2016
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bapak
    Hal yang baikSeorang pimpinan yang sudah saya anggap seperti bapak saya sendiri. Begitu baik nya dia dengan saya sampai hingga saya sudah tidak bekerja disini pun dia tetap menjaga tali silaturahminya dengan saya
    TantanganBagi saya tidak ada kesulitan ketika saya bekerja disini
    5.0
    MD Permen Relaxa
    Oct 2016
    East Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman
    Hal yang baikBanyak sekali pengalaman sebagai MD mulai dari di tolak oleh pemilik toko dan sangat di terima oleh pemilik toko
    TantanganMencari alamat toko saat awal bekerja dan penolakan sebagian pemiliki toko untuk merapihkan display barang/produk
    3.0
    Pemasaran (Marketing Promosi)
    Oct 2016
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Cong Hui memiliki etika yg buruk
    Hal yang baikFasilitas Kendaraan
    TantanganSale out Product slow moving yang mendekati EXP
    4.0
    Manufacturing executive
    Jul 2016
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan belajar untuk menambah ilmu dan wawasan
    Hal yang baikJenjang Karir yang terbuka untuk sampai level posisi tertentu.
    TantanganTarget yang diminta sangat tinggi tapi salary yang diberikan tidak sebanding
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.