Manajer Umum
Di halaman ini
- Bagaimana rasanya menjadi a Manajer Umum?
- Cara menjadi Manajer Umum
- Lowongan Manajer Umum terbaru
- Keahlian dan pengalaman teratas untuk Manajer Umums
Bagaimana rasanya menjadi Manajer Umum?
Seorang Manajer Umum bertugas untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengelola operasi bisnis sebuah perusahaan dengan mempertimbangkan semua aspek bisnis; meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya kegiatan bisnis perusahaan, dan mengkomunikasikan tujuan serta rencana bisnis.
Tugas dan kewajiban
- Mengarahkan dan mengawasi kegiatan penjualan, pemasaran, penetapan harga, distribusi produk, serta customer service.
- Merancang strategi dan tujuan bisnis untuk pertumbuhan bisnis perusahaan sesuai visi dan misi perusahaan.
- Mengawasi anggaran dan mengoptimalkan pengeluaran.
- Mengawasi kegiatan perekrutan dan pelatihan karyawan untuk memastikan karyawan bekerja dengan produktif dan profesional.
- Mengevaluasi laporan keuangan, laporan penjualan, atau data kinerja lainnya.
- Menyiapkan laporan untuk diserahkan ke manajemen atas.
- Memberikan solusi untuk permasalahan, seperti penurunan keuntungan, konflik karyawan, atau kerugian karena adanya pesaing bisnis.
Selain itu, seorang Manajer Umum bisa saja memiliki hak lebih untuk ikut terlibat dalam pengambilan keputusan dalam ranah perusahan yang lebih kecil.
Cara menjadi Manajer Umum
Seorang kandidat memerlukan gelar pendidikan di bidang administrasi bisnis, manajemen, manajemen bisnis, atau ekonomi untuk mendapatkan posisi sebagai Manajer Umum. Memiliki pengalaman selama beberapa tahun di bidang manajemen dan pengalaman menjabat sebagai Manager juga diperlukan untuk menjadi seorang Manajer Umum.
Memiliki gelar S1 Manajemen, Manajemen Bisnis, Administrasi Bisnis, Ekonomi, atau bidang lainnya yang relevan dengan menempuh pendidikan selama 3-4 tahun di perguruan tinggi negeri atau swasta untuk mempelajari kemampuan bisnis.
Melanjutkan pendidikan S2 Administrasi Bisnis atau bidang lainnya yang serupa untuk meningkatkan peluang. Waktu untuk menempuh pendidikan sekitar 2-3 tahun.
Memiliki pengalaman minimal sekitar 5-10 tahun di posisi yang berfokus pada menajemen bisnis, perencanaan, pengelolaan tim, dan pengawasan keuangan. Kandidat bisa memperoleh pengalaman ini dengan memulai karir di posisi entry-level atau posisi Manager di sebuah perusahaan.
