Ini adalah lowongan kerja Full time
Pencarian terkait
100 lowongan
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Gaji kompetitif
- Peluang berkembang bersama tim yang sedang bertumbuh
- 5 Hari kerja
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Attractive remuneration structure (Negotiable: based on experience level)
- Working with a company that values team member development and success
- Training provided
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Annual Leave, THR, BPJS
- Growth Opportunities
- Competitive Salary
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Perusahaan Berkembang berbagi ilmu.
- BPJS
- THR
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Good atmoshpere office
- Work Hours: Monday to Friday, 10 am - 7 pm
- THR, BPJS TK, BPJS Kesehatan
Ini adalah lowongan kerja Kasual
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Cover BPJS Kesehatan
- Tersedia Makan Siang Di Kantor
- Kesempatan dapat Penghargaan Unjuk Kinerja
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Gaji
- Bonus
- Thr
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Banking
- Medical Insurance
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Kontrak
Ini adalah lowongan kerja Kontrak
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Work-life balance
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Full time
Ini adalah lowongan kerja Kontrak
Ini adalah lowongan kerja Full time
- - Gaji yang kompetitif
- - Tunjangan Hari Raya (THR)
- - Cuti tahunan yang dibayar
Ini adalah lowongan kerja Full time
- Monthly Tea Break and Lucky Draw
- Minimum 2 years of administrative experience
- Handling equipment and asset management, including sourcing and allocation